DATA OF HOSONO KOGYO

数字で見る細野興業

アットホームなチーム体制から、徹底された働きやすさまで。
データを通して、ありのままの細野興業をご紹介します。

設立
2012

2012年の創業以来、地域インフラを支え続けてきました。これまで培った信頼を胸に、これからも新しい未来を創り続けます。

スタッフ人数
10

少数精鋭ならではの風通しの良さが自慢。社長や先輩たちとの距離が近く、意見やアイデアも気兼ねなく伝え合える温かい環境です。

平均年齢
33.3

若手から業界を長年支えるベテランまでバランスよく活躍中。新しく入る未経験の方を全員で優しくサポートする文化が根付いています。

年間工事件数
200 件以上

公共道路工事から店舗外構まで、安定したニーズと技術力により毎年多くの案件をお任せいただいています。途切れることのない仕事量が、会社の安定基盤を証明しています。

資格取得支援率
100 支援率

業務に必要な資格(中型・大型免許、施工管理技士、重機系資格など)の取得費用は、会社が全額全サポート!あなたの「挑戦したい、成長したい」意欲を制度面で100%全力バックアップします。

スタッフの出身地
市川市
約50%
千葉市
約30%
船橋市
約20%

100%千葉県出身メンバー!市川・千葉・船橋といった地元千葉に深く根ざしたメンバーたちが活躍しています。地元トークや共通の話題が多く、入社直後から和気あいあいと打ち解けられる馴染みやすい雰囲気です。

月平均残業時間
0.5 時間

業界内でも異例の残業時間「ほぼゼロ」を達成!現場によりけりですし、年度末の繁忙期に少し残業が発生することはありますが、プライベートや家族との時間もしっかり両立できる職場環境を整えています。

※上記データは、直近の稼働集計・社内調査に基づく数値です。