Welfare & Education
福利厚生・教育制度
福利厚生
制度
建設業退職金共済事業本部
当社では、建設業退職金共済(建退共)に加入しています。現場で働く従業員の皆様が将来安心して退職できるよう、会社が掛金を負担し、退職金を確実に受け取れる国の制度を導入しています。
サービス
ベネフィット・ワンの導入
充実した福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」をご利用いただけます。付与されたポイントを使って、ライフスタイルに合わせた様々な特典を受けられます。
ポイントで約40,000点のラインナップから商品交換が可能
PONTAや楽天等の使いやすい電子ギフトへ変換可能
社員家族の代表者につき、宿泊施設などにも利用可能
Netflixがお得に見られるプランなどを優待価格で提供
教育制度・資格取得支援
現場研修
丁寧なOJT教育
入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導するOJT(On-the-Job Training)を実施しています。現場のルールから実践的な技術まで、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境を整えています。
スキルアップ
資格取得支援制度
(費用は会社負担)
(費用は会社負担)
業務に必要な資格の取得を会社が全面的にバックアップします。取得にかかる費用は全額会社が負担いたします。
元請企業独自の資格取得支援(入社後すぐ要取得)
現場によってすぐに必要となる必須資格の取得支援
仕事に慣れてきた段階で、コベルコ教習所等での「建設機械」「フォークリフト」などの資格取得
「ダンプ(準中型自動車)運転免許」の取得支援
